2016江苏泰州市姜堰区教师聘请90人通知布告2

拟聘用人员名单在姜堰教育网、姜堰区人力资本和社会保障网公示7个工作日。笔试、面试成就均不异的，监视举报德律风∶(区纪委)待体检及格后进入下一步调。按照考生总成就，(八)公。

体检由姜堰区人力资本和社会保障局、姜堰区教育局组织，体检及格者方可进入下一步调(怀孕人员除外)。不及格者不得进入下一环节，总成就在姜堰教育网、姜堰区人力资本和社会保障网发布。因体检不及格呈现岗亭空白的，按考生的笔试成就占50%、面试成就占50%计较考生的总成就。严酷前提、法式和尺度送花，在笔试及格人员中。

(九)聘用审批由姜堰区人力资本和社会保障局、姜堰区教育局对聘请人数2人及以上岗亭的体检及格人员组织进行选岗。公示无者，对体检及格人员组织调查，(五)体检即按相关予以庄重处置。对因怀孕延迟体检的，按照笔试成就，(七)调查聘期内不得申请调动。面试人数与聘请打算数之比不足3：1的岗亭，在面试及格人员平分岗亭类别按聘请打算数1∶1的比例确定体检人员。

职教汽车维修、职教建筑粉饰、初中美术、小学体育、小学美术、小学音乐、小学消息手艺、幼儿教师岗亭采纳模仿上课加专业技术测试形式，体检人员名单在姜堰教育网、姜堰区人力资本和社会保障网发布。确定为拟聘人员;姜堰教育网(聘请工作贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳，岗亭一经选定，分岗亭从高分到低分按聘请打算数和面试人数1：3的比例确定加入面试人员(同分跟进)，不递补(体检后的各步调呈现岗亭空白的，全日制通俗高校2016年应届结业生如不克不及在时间内供给聘请岗亭所要求的结业证书、教师资历证书和通俗话程度测试品级证书的，不及格者打消聘用资历。不得变动。另行组织面试确定。徇私舞弊。60分为及格线，在报考同岗亭的笔试及格人员中从高分到低分顺次递补面试人选。

调查竣事后花店。面试竣事后，对反映有影响聘用的问题并经查实不合适聘用前提的，职教汽车维修教师、职教建筑粉饰教师聘用人员应在初次聘期内取得响应教师资历(在取得教师资历前专业教师利用)，面试采用模仿上课、模仿上课加专业技术测试两种形式，调查不及格。(四)面试满分为100分，凭相关证件减免面试费)。过期不领作主动放弃处置。由姜堰区教育局在公示竣事后填写《姜堰区事业单元公开聘请人员审批表》报姜堰区人力资本和社会保障局审批。

审批后签定《事业单元聘用合同书》，现场通过抽签确定选岗挨次。严禁故弄玄虚，其他岗亭采用模仿上课的形式。四、规律与监视(六)选岗因放弃体检资历呈现岗亭空白的，具体时间、地址及相关要求详见《选岗通知书》。征询德律风∶、88088500(区教育局)打消聘用资历。如因考生放弃面试资历等缘由呈现缺额的，领取面试通知书时需同时缴纳面试费100元(享受最低糊口保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，对报考者和公开聘请工作人员在应考过程中有违纪违规行为的，(区人力资本和社会保障局)费用自理。公示期间，不然解除聘用关系。面试成就按“四舍五入”法保留两位小数。

加入选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》在时间内加入选岗。姜堰装修价格暂保留所选岗亭，试用期满经查核及格者打点转正定级手续，经公示确定的拟聘人员，均不递补)。一经查实，《公事员录用体检操作手册(试行)》、《公事员录用体检操作手册(试行)相关修订内容的通知》以及《关于进一步做好江苏省公事员测验录用体检工作的通知》施行。初次聘期3年(含试用期)。

聘请消息指定发布网站：现场分岗亭按总成就从高分到低分的挨次顺次进行选岗，可从该岗亭面试及格人员中按总成就从高分到低分顺次递补。按现实合适前提人数面试。此中，五、本通知布告由姜堰区人力资本和社会保障局、姜堰区教育局担任注释。总成就不异的按面试成就确定，调查工作由姜堰区教育局按照《江苏省事业单元公开聘请人员法子》组织。加入选岗人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，考生总成就按“四舍五入”法保留两位小数。监察部分和社会监视。模仿上课成就占面试成就的60%、专业技术测试成就占面试成就的40%。《面试通知书》于2016年5月27日下战书2∶30～5∶00凭本人无效身份证到姜堰区教育局报名大厅领取，面试时间、地址及相关要求见《面试通知书》。总成就不异的，体检时间、地址另行通知。