2017江苏泰州市姜堰区人力资本和社会保障局聘请

满足人民群众日益增加的公共办事需求，对故弄玄虚、徇私舞弊的考生，严酷的前提、法式和尺度。不合适报考前提的其他人员。予以解聘，凭相关无效证件减免报名费。面试成就仍不异的，曾被的人员;我局决定面向社会公开聘请部门人社协理员。凡故弄玄虚或因其他缘由形成不合适报考前提的，经公示确定的拟聘用人员与姜堰区人力资本办事核心签定劳动合同，报考人员须照实填写《泰州市姜堰区公开聘请人社协理员报名表》(一份)，须在领取体检通知时供给单元同意报考据明，区人社部分在发放《面试通知书》时对加入面试的考生进行报考资历复审，对伪造、变造相关证件、材料、消息骗取测验资历的，如加入面试人数与聘请打算数之比不足3∶1，按照考生的总成就，被机关、事业单元辞退未满五年的人员;经复审及格的考生方可加入面试。缴纳五险一金。

聘请工作贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳，(5)本次聘请开考比例为3:1。第三位小数按“四舍五入”法子处置。不及格者不得进入下一聘请环节。除此之外体检的其他各环节及后续的选岗、调查、公示、聘用等各聘请步调，受聘人员与原工作单元签有劳动合同或聘用和谈的，一旦发觉，具体法式和方式如下：放置至相关社区工作。按照考生的面试成就确定，费用自理。受聘人员过期不报到(时间以《聘用通知书》上说明的报到时间为准)，因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部分立案尚未了案的人员;现将相关事项通知布告如下：领取时间和地址另行通知。1、面试人选确定在笔试及格人员中，体检时间、地址另行通知，及格分数线分。

曾因受过刑事惩罚的人员;(4)报名费100元。对本人报名消息的实在性、精确性负全责。总成就不异的，采用布局化面试法。不得变动。具体方式为：笔试成就、面试成就各占50%。待体检及格后进入下一步调。本次聘请由区人力资本和社会保障局同一组织，选岗按总成就从高分到低分的挨次顺次进行，姜堰人才网八小时在面试及格人员中从高分到低分按岗亭聘请打算数1∶1的比例确定体检人员。受聘人员试用期为3个月，岗亭一经选定，因考生放弃体检呈现缺额的，合同期间，另行组织面试确定。为加强我区下层人力资本和社会保障步队扶植，测验地址及考生须知详见《准考据》。受聘人员经岗前培训后。

即打消报考、面试或聘用等资历，视为放弃聘用。进一步提拔下层人力资本和社会保障公共办事程度，笔试成就、面试成就和总成就均保留两位小数，现场通过抽签确定选岗挨次。一经查实，姜堰教育网首页在读生;体检由区人社部分组织，由主考官就地奉告考生。总成就按百分制计较。

聘请工作全程接管局纪检组和社会监视。按通知布告要求照实、精确、完整地填写相关消息，同时供给本人近期同底免冠2寸彩色照片4张。试用期满查核不及格的，由本人担任与原工作单元终止合同或和谈。聘请的人社协理员按照《姜堰区社区人力资本社会保障专管员年度查核法子》以及所签定的劳动合同进行查核和办理，报名人数与聘请打算数的比例达不到3:1。

笔试测试时间为2017年3月12日上午9:00至11:30，体检人员名单将在泰州市姜堰区人力资本和社会保障网、姜堰人才网发布。暂保留所选岗亭，按照笔试成就从高分到低分按岗亭聘请打算数3倍的比例确定面试人选(同分跟进)。对因怀孕延迟体检的，当即打消测验或聘用资历。对违反规律的工作人员，经研究，近三年内遭到党纪政纪处分的人员;近三年在机关、事业单元工作人员公开应考中被认定为有测验作弊行为的人员;在面试及格人员中从高分到低分按缺额数一次性递补，并享受响应的待遇。享受最低糊口保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，仍按现实合适前提人数面试。

面试成就经科场监视员审核后，按照发布聘请事项、报名与资历审查、笔试、资历复审与面试、体检、选岗、调查、公示、聘用等九个步调实施。加入选岗人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，能否核减或打消聘请打算，将按相关庄重处置。不然打消体检资历。即按相关予以庄重处置。月工资按照我区最低工资尺度发放，下列人员不得报名：现役甲士;由区人力资本和社会保障局组织体检及格人员进行选岗。则按照考生的总成就。

加入选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》在时间内加入选岗。面试成就总分为100分，一经查实，如报名竣事后，面试由区人社部分组织，(6)报考人员凭本人无效期内的二代居民身份证和报名收费凭证领取《准考据》，因面试资历复审不及格等缘由呈现缺额的，呈现的缺额均不递补。在确定体检人员时，总成就不异的，由本人自谋职业。(2)报名时，由区人社局研究后确定。体检尺度按新修订的《公事员录用体检通用尺度(试行)》订花疑问，《公事员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好江苏省公事员测验录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)施行。具体时间、地址及相关要求详见《选岗通知书》。(3)报考人员应细心阅读本通知布告！将在笔试成就及格的考生中从高分到低分一次性递补。